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Dal 1° luglio 2026 sono entrate in vigore le nuove disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (L.199/2025) in materia di Trattamento di Fine Rapporto
La tredicesima mensilità è una retribuzione aggiuntiva rispetto alle dodici mensilità ordinarie percepite dal lavoratore subordinato. Si tratta di una forma di retribuzione differita, poiché
Nel Diritto del Lavoro, la mansione lavorativa è intesa come l’insieme delle attività, dei compiti e delle operazioni che il lavoratore o la lavoratrice è
La malattia è una delle cause di sospensione del rapporto di lavoro previste dalla legge nonché dalla contrattazione collettiva e gode di una doppia tutela
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Quante volte vi siete proposti come ASO ma senza la qualifica siete stati respinti/e. La situazione finalmente sta cambiando grazie alla Formazione ASO in Apprendistato!
Un dilemma… Durante la pandemia da COVID-19, l’importanza dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e dei Dispositivi Medici (DM) è diventata evidente come mai prima.
Un’importante novità: l’accordo SIASO e FISAPI appena firmato prevede un’importante possibilità per i datori di lavori SIASO e FISAPI il 22 maggio 2024 hanno firmato