Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): tra obblighi, responsabilità e… un pizzico di ironia!

Sulla base della mia carriera come ASO e docente, mi sento in dovere di condividere ciò che succede nel mondo degli Assistenti di Studio Odontoiatrico quando si parla di DPI (per fortuna non sempre). Ma tranquilli, lo faccio in modo simpatico, perché davvero, quando mi trovo a lavorare con i miei ragazzi o collaboro con studi, le mie orecchie e i miei occhi a volte vorrebbero essere altrove! Tra mascherine indossate alla “come capita”, guanti che spariscono misteriosamente e occhiali protettivi usati più come accessorio moda che, come protezione, c’è da divertirsi… o disperarsi! Ma andiamo avanti, perché la sicurezza sui luoghi di lavoro è una cosa seria!

Negli studi odontoiatrici, oltre a trapani e sorrisi smaglianti, c’è una cosa che non può proprio mancare: i Dispositivi di Protezione Individuale, o DPI per gli amici. Non solo “salvano vite”, ma evitano grattacapi legali! E sì, la legge ci mette lo zampino: il D.lgs. 81/08 è chiaro come il sole. Vediamo un po’ come funzionano gli obblighi e perché non si possono ignorare.

Obblighi del datore di lavoro – Art. 77 D.lgs. 81/08

Il datore di lavoro, non può mica cavarsela con un sorriso. Deve:

– Fornire DPI che siano adeguati al lavoro svolto (niente mascherine di carta da cucina, mi raccomando).

– Verificare che i DPI siano funzionanti e in buono stato, tipo niente guanti bucati o occhiali da sole al posto di quelli protettivi.

– Formare e istruire i dipendenti su come usare i DPI, perché sì, i DPI sono utili solo se usati correttamente e non come cappello per l’estate o guanti da sera.

– Vigilare: perché, tra una otturazione e l’altra, c’è anche l’obbligo di controllare che tutti li indossino davvero e anche in maniera corretta. Occhi aperti!

Se il datore di lavoro fa orecchie da mercante e non fornisce i DPI, non sta solo violando la legge, ma sta mettendo in pericolo i suoi collaboratori. E non è bello, oltre a essere una grave violazione delle normative sulla sicurezza.

Se il datore di lavoro ha degli obblighi il lavoratore non può stare con le mani in mano! Anche lui ha la sua parte da fare. Insomma, non basta indossare la divisa: bisogna anche mettere il cervello in modalità “sicurezza attiva” e seguire le regole. Quindi, se da un lato il capo deve fornirti i DPI, dall’altro tu devi usarli come si deve, altrimenti non vale! E no, non è che puoi pensare di far finta di niente: sennò sai che figuraccia con le sanzioni?

Obblighi dei lavoratori – Art. 75 D.lgs. 81/08

Anche i lavoratori non sono esenti da responsabilità, non basta infilare il camice! Devono:

– Indossare correttamente i DPI forniti e seguire alla lettera le istruzioni. Il casco non si porta come un cappello alla moda, e la mascherina non è un bracciale.

– Segnalare al capo eventuali difetti nei DPI, come guanti che si rompono o mascherine che sembrano di carta velina.

– Collaborare, perché qui si gioca in squadra. Non rispettare le regole non solo mette a rischio la tua salute, ma anche quella degli altri.

Se un lavoratore si ostina a pensare che i DPI rovinano l’acconciatura, beh, rischia grosso. Lo aspettano sanzioni disciplinari che possono essere anche un bel calcetto in panchina o la sospensione con un bel cartellino rosso, come previsto dal CCNL degli Studi Professionali, Art. 140.6.

Anche quando fai tutto alla perfezione, rimane sempre un piccolo rischio, chiamato “rischio residuo”. È come quell’ultimo boss nei videogiochi: pensi di aver vinto, ma c’è ancora una sfida! In questo caso, i DPI sono i tuoi super poteri, l’ultima linea di difesa contro gli imprevisti, RIDUCENDO IL RISCHIO INIZIALE. Quindi, occhio a usarli bene e trattarli con il rispetto che meritano: sono lì per salvarti la giornata!

Conseguenze della mancata fornitura di DPI

Se il datore di lavoro fa il furbo e non fornisce i DPI, non solo si rischia di incappare in multe salate, ma in caso di incidente, si potrebbero avere gravi conseguenze per l’azienda e per il lavoratore. PRENTEDETELI È UN VOSTRO DIRITTO.

In sintesi: non ci si improvvisa eroi senza mantello! I DPI sono essenziali, e chiunque li ignori rischia grosso. Quindi, datori di lavoro e cari colleghi: rispettate le regole, indossate i DPI e rendete il lavoro un po’ più sicuro e un po’ meno complicato per tutti.

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